Дигитализация,
изкуствен интелект, хибридно работно място? В настоящата статия далеч не претендираме
за изчерпателност – бъдещето тепърва предстои със своята непредвидимост, не
разполагаме с кристална топка. И все пак опитали сме се да нахвърлим в едри щрихи
някои важни акценти и бъдещи тенденции в HR света, но с идеята този разговор да продължи.
Готови за новата работна сила
Работната сила се променя и е редно специалистите по човешки ресурси да се променят паралелно с нея. Бъдещето ще бъде доминирано от поколенията Y милениали, Z, X и бейби бумърите. Всички те търсят различни неща от кариерата си. С толкова много поколения на работното място едновременно, HR отделите трябва да намерят начин да се погрижат за всяко едно от тях. Бъдещето на HR изисква нов начин на мислене като възможност за успех – такъв, който приема промяната, разширява границите и гарантира, че служителите се чувстват ценени в своите роли по всяко време (в т.ч. employee experience).