Стартъпите винаги
търсят да наемат талантливи кандидати с разнообразен набор от умения. Ентусиазмът
и естественият стремеж към усилена работа и растеж са ключови за успеха в
стартираща компания и новосформираща се работна среда.
Годините опит
невинаги са единственото и основно нещо, което мениджърите по наемане на
персонал търсят за стартиращи компании. Човек, който показва желание за учене,
разнообразен набор от умения и вярва в целите на компанията, е точното
попадение за стартъп – той е и ключът към дългосрочен успех.